浙江旭力电气有限公司招聘简章

福利待遇

1、员工一经录用, 缴纳社会保险、公积金，另参加商业保险；

2、每天10小时工作制，一号休息。

3、操作工综合工资税前3200-4000元/月(不含奖金)；

4、每年4月1日进行工资调整，2015年调幅为8.5%；

5、每年节假日员工发放礼金或购物卡等；

6、每位员工在生日时有礼品发放120元/人；

7、每年公司组织1-2次员工旅游（2日以上）；

8、每年发放2次奖金（2014年实绩为2.95个月+500元购物卡）；

9、提供丰富的工作餐。

10、工龄长的员工有额外的有薪假奖励：

      在本公司连续工龄满10年者，当年度奖励公司福利有薪假5天；

                                     20年者，当年度奖励公司福利有薪假6天；

                                     30年者，当年度奖励公司福利有薪假7天；

                                     35年者，当年度奖励公司福利有薪假8天；

                                     40年者，当年度奖励公司福利有薪假9天；

11、员工遇丧事时发放慰问金(配偶、父母、子女500元，岳父母、亲兄弟姐妹200元）；

12、对于特殊岗位在高温期间发放高温费和劳动保护物品；

13、岗前体检费在试用期满后给予报销，如体检不合格，公司也予以报销；

14、公司设有提案奖金，向公司提出改善方案的员工，发放提案奖金，多提多得；